福利厚生

当院では、職員が安心して長く働き続けられるよう、福利厚生の充実に取り組んでいます。仕事もプライベートも、どちらも大切にしてほしいという想いから、さまざまな制度を整えています。充実した福利厚生制度で、長く安心して働いていただけるようサポートします。

基本項目

医療の現場で力を発揮し続けるためには、生活の安心が欠かせません。当院は、社会保険・賞与・昇給・退職金まで、職員を多面的に支える制度を整えています。働くほどに積み重なる安心が、当院で長く働き続ける土台になっています。

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険をすべて完備しています。

住宅費や家族の生活を支えるため、住宅手当・家族手当を支給しています。生活の安心が、働き続ける力になると考えています。

賞与は年2回、計3ヶ月分を支給しています。昇給は年1回実施しています。職員一人ひとりが安心して長く働ける職場づくりに努めています。

長く働き続けてくれた職員への感謝を形にするため、独自の算出基準に基づいた退職金制度を設けています。日々の積み重ねが、退職後の安心な生活へとつながります。

当院では多くの職員がワークライフバランスを保って働いています。始業時間や残業の少なさ、有給取得率などが働きやすさのカギとなっています。

POINT01

日勤は9:00～17:00
子育て中の方も働きやすい
勤務時間

POINT02

年間休日120日
希望休も取りやすい環境

POINT03

実働7時間で残業もほぼなし
プライベートも大切にできます。

POINT04

先輩パパママスタッフ多数で
助け合える職場

POINT05

有給休暇も取得しやすい環境

POINT06

2026年完成のきれいな
病院で働ける
※配属による

当院では院内保育を行っています。
0歳から小学3年生までのお子さんをお預かりすることが可能です。
お子さんがいるスタッフでも安心して働くことができます。

募集職種一覧

現在募集中の職種を掲載しています。
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