| 職種 |
看護師（年間休日120日・実働7時間・保育園あり・未経験可・車通勤可）
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| 注目ポイント |
★年間休日120日★９時始業、実働７時間、残業ほぼ無し★保育園完備
★精神科未経験の方歓迎（一般科経験活かせます）★院内はもちろん、地域の心の健康への取り組み等、精神科ならではのスペシャリストを目指せます★患者様の治療の経過だけでなく、その人の「人生」に伴走し支えることができるお仕事です★人が好きで仲間と一緒に楽しく仕事したい人を募集します。
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| 給与 | 年収 4,470,000 ～ 5,340,000円
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| 賞与 |
年2回 計3ヶ月
燃料手当：3万から10万円（年1回10月支給）
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| 休日 |
休日制度：シフト制
年間休日：120日
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| 勤務曜日 |
月曜日／火曜日／水曜日／木曜日／金曜日／土曜日／日曜日／祝日
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| 勤務時間 |
【平日】
9:00～17:00
夜勤：16:30～9:30
【土曜】
9:00～17:00
夜勤：16:30～9:30
【日祝】
9:00～17:00
夜勤：16:30～9:30【時短相談の可否】 不可
【早出】 有
[時間]7:00～（病棟により時間が異なります）
回数：月1～4回
【遅出】 有
[時間]～19:00／～21:00（病棟により時間が異なります）
回数：月1～2回
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| 残業 |
有
手当：病院規定により別途支給
平均残業時間：月3時間程度
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| 託児所 |
有
対象年齢：0歳から小学校3年生まで
時間／曜日：月～日 8:30～17:30
夜間保育：無
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| 募集人数 |
1 名
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| 募集背景 |
看護部体制充実のための増員
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| 業務内容 |
病棟における看護業務全般
・看護管理全般（患者様の健康管理、処置、入浴介助、身体リハビリテーション）
・精神科リハビリテーション（疾患教育、認知行動療法、集団精神療法、教育プログラム、退院支援）
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| 看護方式 |
病棟担当制
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| 募集要件 |
必要経験・スキル：正看護師
・一般病棟、精神科病棟等での看護業務経験者
・新卒、第二新卒の方も歓迎。丁寧にご指導いたします。
※精神科経験は問いません。急性期や療養棟での経験はそのまま活かせます。
※精神科看護の専門性を高め、認定看護師や専門看護師を目指したい方、歓迎致します。
保有資格： 正看護師
未経験：可
人物像：同僚、患者様、ご家族とコミュニケーションがとれる方
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| 入職時期 |
応相談
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| 契約期間 |
無
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| 試用期間 |
有 3ヶ月
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| 勤務日数 |
週休2日制
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| 夜勤・当直 |
有 手当：12,000円/回
体制：看護師or准看護師2名
詳細：回数 月2～4回程度
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| オンコール |
無
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| 休暇 |
夏期休暇：リフレッシュ休暇3日（7月～12月）
年末年始：12月30日～1月3日
有給休暇：入職後3ヶ月後に10日（労働基準法に準ずる）
その他の休暇：なし
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| 給与詳細 |
年収： 447 万円 ～ 534 万円
年収詳細：夜勤月4回分、処遇改善・住宅・家族手当、燃料手当含む（早出・遅出手当、時間外手当 別途）
月給： 31.0 万円 ～ 36.8 万円
月給詳細：夜勤月4回の場合（早出・遅出手当、時間外手当 別途） ※上限値には住宅・家族手当含む
諸手当：処遇改善手当（全員）8,000円
ベースアップ評価手当（全員）12,000円
住宅手当（対象者）15,000円
家族手当（対象者）上限9,000円（扶養親族に応じ支給）
通勤手当：上限なし 通勤定期代に準ずる
車通勤： 可
駐車場代：駐車場は各自確保
車通勤手当：通勤定期代に準ずる
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| 賞与詳細 |
年2回 計3ヶ月
燃料手当：3万から10万円（年1回10月支給）
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| 給与例 |
（モデルケース）5年目 夜勤4回 月給31.8万円、年収449万円+時間外・燃料手当
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| 昇給制度 |
有 年1回 500～2,000円程度
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| 退職金制度 |
有 勤続3年以上
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| 社会保険 |
有 健康保険（全国健康保険協会）、厚生年金、雇用保険、労災
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| 定年制 |
有 60歳
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| 再雇用 |
有 65歳まで再雇用制度あります
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| 異動 |
無
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| 人材育成 |
内部研修（回数）： 有 20 ／年
外部研修（学会/セミナー等）： 有
出張扱い
費用補助：有
交通費・宿泊費・日当・学会参加費含め支給
※研修により出張扱いもしくは休暇扱いになります中途入職者研修：有
年間カリキュラムあり資格取得支援：有
奨学金制度あり実習受け入れ：有
認定看護師（資格取得支援）： 無
認定看護師（在職有無）： 有
専門看護師（資格取得支援）： 無
専門看護師（在職有無）： 無
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| 福利厚生 |
【寮】 無
【住宅補助】 有
[自己負担額または補助金額]
住宅手当15,000円
【社宅提供】 無
【子育て・ワークライフバランス配慮】
◆ワークライフバランスを大切にしています
・実働7時間で残業は少なく（平均月3時間程度）、ほぼ定時で終了しています。
・９時始業のためお子さんを学校等に送り出してからの勤務が可能です。
・敷地内に保育園があり０歳児から小学校３年生まで利用できます。（保育時間8：30～17：30）※一時利用・短期利用も可能です。
・日勤のみ、夜勤のみの勤務も相談に応じます
・夜勤は月平均4回程度ですが、年少のお子さんがいる場合などご相談可能です。【産休・育休復帰率】 100 ％
【有給取得率】 77 ％
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| 応募方法 |
まずはお気軽にエントリーフォームよりお問い合わせください
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| 選考方法 |
ご相談の上、当院にて面接実施致します
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| 採用担当連絡先 |
TEL：0134-25-6655
メールアドレス：tamuken@cosmos.ocn.ne.jp
担当者名：小樽こころのケアホスピタル カナリエ 人事 田村
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| 交通アクセス |
〒047-8585
北海道小樽市長橋3-7-7
【タクシー】小樽駅から10分
【バス】
おたもい線（中央バス小樽駅前バス停より）
「長橋十字街」下車
塩谷線（中央バス小樽駅前バス停より）
「長橋十字街」下車
余市線（中央バス小樽駅前ターミナル5番乗り場より）
「長橋十字街」下車
アクセス
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0134-25-6655